Bilan de compétences

Programme de formation

D'une idée à un projet, d'un projet à une formation

J.Bret Académie est un organisme de formation à taille humaine, une académie de formation qui transforme votre idée et vos besoins en accompagnement.

21 heures - 3 jours - 8 séances

Pré requis : Afin de suivre au mieux l’action de formation susvisée et obtenir les compétences à laquelle elle prépare, le stagiaire est informé qu’il est nécessaire de posséder, avant l’entrée en formation, le niveau de connaissances suivant :
Savoir se servir d’un ordinateur, d’un téléphone, savoir lire, écrire et parler français

A l’issue de l’accompagnement, le bénéficiaire sera en mesure d’avoir une vision claire de son projet professionnel et d’avoir un plan d’action précis.

Cette formation s’articule autour de 3 phases et 8 séances :

PHASE 1
Recueil des besoins Plateformes

Objectif : Définir les besoins des bénéficiaires

Durée : 1 heure modulable

PHASE 2
Phase d'investigation

PHASE 2 : PHASE D’INVESTIGATION DE LA SEANCE 1 A 7

SEANCE 1 : Début d’analyse du parcours et des attentes – 2 heures –

Objectif pédagogique: Commencer l’état des lieux du parcours professionnel et clarifier les attentes et motivations du bilan.

Contenu : Présentation du déroulement et des objectifs du bilan de compétences.

· Recueil et discussion sur le parcours et les évolutions de ses choix professionnels

SEANCE 2 : Etablir l’état des lieux du parcours professionnel et début de l’identification des compétences et objectifs du participant – 2 heures

Objectif: Exploration du parcours professionnel et personnel

Contenu : Définition des attentes et des objectifs concrets et des compétences stratégiques du participant

SEANCE 3 : Identification des compétences et savoir être suite – 1 heure

Objectif :Exploration du parcours professionnel et personnel

Contenu : Analyse des compétences transférables à d’autres projets ou postes.

· Identification des soft skills clés pour la réussite professionnelle.

SEANCE 4 : Exploration des intérêts, motivations professionnelles et personnelles – 2 heures

Objectif : Introspection et identification des moteurs de motivation

Contenu : Exploration des motivations profondes et des valeurs entrepreneuriales.

· Définition des critères de satisfaction (impact, innovation, autonomie, rentabilité).

SEANCE 5 : Clarifier les envies et les aspirations professionnelles et personnelles – 2 heures

Objectif : Clarifier les ambitions futures du participant.

Contenu : Étude des nouvelles opportunités de marché et de diversification.

SEANCE 6 : Étude des opportunités et validation du projet professionnel - 2 heures

Objectif : Confronter le projet aux réalités du marché et ajuster les choix.

Contenu : Étude de faisabilité du projet en fonction des ressources et contraintes.

· Stratégies d’adaptation et de formation complémentaire.

SEANCE 7 : Élaboration du plan d’action et préparation de la synthèse du bilan - 2 heures

Objectif : Construire un plan de mise en œuvre et finaliser le bilan.

Contenu :Synthèse des apprentissages et validation du projet final.

SEANCE 8 : Élaborer la synthèse finale- 1 heure

Objectifs : Synthèse finale

Contenu : Synthèse du bilan : circonstances du bilan, parcours du bilan, projet(s) professionnel(s), plans d’action.

PHASE 3
Phase de Synthèse

Toutes les réponses à vos questions concernant cette formation

Public concerné :

Salariés, entrepreneurs souhaitant faire un point sur leurs compétences, évoluer ou se reconvertir, entre 35 et 45 ans pour effectuer un bilan de compétences sur la région d’Aix en provence.

Modalités pédagogiques :

Formateur certifié en bilan de compétences

• Apport théorique

• Travaux pratiques

• Test de personnalité

• Questionnaires

• Retours d'expériences

• Entretiens et réflexions avec le consultant

• Questionnaires de satisfactions finaux
  
  

Montant : de 1 500 euros à 4025 euros net de taxe

Objectifs de la formation

A l’issue de l’accompagnement, le bénéficiaire sera en mesure d’avoir une vision claire de son projet professionnel et d’avoir un plan d’action précis.

·

Modalités

La durée de la formation est fixée à 21 Heures ou 3 Jours. 3 heures de travail et recherches personnelles sont à prévoir. Les dates se définissent sur mesure en présentiel avec le consultant . Les horaires de stage sont modulables et possibles les week ends, jours fériés sur les horaires suivants : de 8h à 19h00.

L’organisme de formation “J.Bret Académie” s’engage à organiser et réaliser le bilan de compétences qui entre dans la définition prévue à l’article L.6313-1 de la sixième partie du code du travail portant organisation de la formation professionnelle continue et en application de l’article L613-1 du code du travail.

Prise de contact sur le recueil des besoins des futurs bénéficiaires.

Méthodes et moyens pédagogiques : Mélange entre la méthode affirmative (Explications des concepts, guide), Méthode démonstrative, Méthode active (Cas pratiques et mise en situation) et méthode interrogative (jeu de questions/réponses), test de personnalité.

Moyens techniques : L’accompagnement se fait en présentiel. Ordinateur personnel avec une connexion internet, imprimante, feutres, papiers.

Ressources pédagogiques : Livret d’accueil, guides, cartes mentales, test de personnalité, questionnaires, jeux de rôles, travaux pratiques, fiches structurées, checklists, , feuille d’émargement

Moyen d’évaluation des acquis : Recueil des besoins en amont de l’accompagnement, QCM, cas pratique, étude de cas, mise en application, travail personnel, carte mentale, synthèse finale de l’accompagnement

Sanction de la formation : Certificat de réalisation.

Modalités de l’assistance technique et pédagogique : Feuille d’émargement, les questionnaires de satisfaction.

À l’issue de la formation, les documents délivrés aux stagiaires seront :

· Un certificat de réalisation

Le programme de l'accompagnement est co construit avec le bénéficiaire et est fourni avec le contrat d'intervention.

Certains de ces supports seront accessibles sur le cahier de l’apprenant qui vous sera remis en début de formation. Un espace digitalisé permettra un archivage de tous vos documents, de l’inscription à la fin de la formation.

Conditions d'accès

La formation se déroulera : En présentiel, au "chemin de Pontes sur Aix en provence ".

Dans le cas où la formation a lieu au sein de l’entreprise bénéficiaire, l'entreprise s'engage à assurer la sécurité des participants. L’environnement de la formation doit se dérouler dans des conditions techniques et sanitaires appropriées.

Rendez-vous